昌平“定制式培训” 成为督学培训创新点

2016-05-19


本报讯 (记者 滑经纬) 4月6日,昌平区召开第四届督学聘任暨任职培训会。大会第一阶段举行督学换届大会,第二阶段由市、区两级合作开展为期4天的督学任职培训。

据了解,为适应当前教育督导改革不断深化的形势与任务的需要,昌平区2016年决定:现有督学规模需要再扩大,人员结构需要再改善,专业优势需要再突出。为此,本区将原有的12个督学责任区调整到18个,新聘第四届督学队伍达到95人的规模,全部纳入督学责任区管理。调整后的督学责任区,督导组内人员调换70%以上,责任区内学校调换近80%。

“新督学督导新学校”,将是昌平区本届督学工作的突出特点。与第三届督学队伍相比,第四届兼职督学的规模扩大了63%,特约教育督导员的规模扩大了66.7%;兼职督学中在职50人,占督学队伍的66.7%;具有高级职称者比例为93.3%,市、区级学科带头人和骨干教师比例为74.7%;特约教育督导员均为在职的校长或园长。换届之后,本区督学队伍的专业能力和督导力量得到了显著增强,督导队伍更加贴近教育改革前沿。

此次督学换届任职培训是继2013年以来,昌平区政府教育督导室与北京市督学研修中心的第二次合作。这种由区县开列培训需求菜单,市、区两级合作完成的“定制式”培训,是对督学培训工作的又一次大胆尝试与创新。


163A9.tmp.png

本网站所有内容属现代教育报社所有,未经许可不得转载。
技术支持:北京慈航教育科技有限公司
京ICP备05065273号-1号 京新网备20112111201号 京公网安备110101000594号