社评:为治理在职教师有偿补课点赞

2018-06-13

日前,江苏省无锡市委教育工委、市教育局和市政府教育督导室联合出台《关于健全治理中小学在职教师有偿补课长效机制的意见》,大力治理人民群众反映强烈的中小学在职教师从事有偿补课的突出问题。(6月5日《中国教育报》)


如今,无论是哪个城市,部分中小学在职教师从事有偿补课赚得盆满钵盈已成了公开的秘密。从教育部到下面各级教育主管部门关于禁止在职教师从事有偿补课的文件发了一大摞,可就是刹不住在职教师有偿补课之风。


因为有偿补课存在着一定的“合理性”:一是有偿补课对提高学生的学业水平确有很大作用。二是有偿补课满足了少数家长的教育需求。三是有偿补课可以给教师带来丰厚的回报。


而在职教师从事有偿补课,一般也很少会遭到家长举报,一些学校领导也对本校教师从事有偿补课睁一眼闭一眼,甚至有的重点学校的校长、主任也赤膊上阵办班补课。这就不难理解在职教师有偿补课这一顽疾为什么久治不愈甚至愈治愈重了。


笔者之所以要给江苏无锡教育主管部门点赞,是因为无锡市委教育工委、市教育局和市政府教育督导室联合出台《关于健全治理中小学在职教师有偿补课长效机制的意见》,对在职教师有偿补课采取“零容忍”的态度,让社会公众看到了治理在职教师有偿补课的一线曙光。


这一“意见”对治理工作进行了科学的顶层设计,即将这一治理工作纳入对市(县)区政府履行教育职责考评指标体系、作为各级教育基层党组织党建工作考评的重要内容、纳入学校年度办学绩效考核和党风廉政建设责任制考核范畴、纳入专项督导和责任督学挂牌督导重要内容,一句话,把治理在职教师有偿家教与教育部门干部考核捆绑在一起,把治理有偿补课与治理校外培训机构工作有机结合起来,构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,形成治理有偿补课的高压态势,加大惩处力度,对经查实认定从事有偿补课的教师,一律依据相关规定给予党纪政纪处分。


作为在职教师,没有人不知道从事有偿补课是违反了教师职业道德规范的基本要求,背离了教师教书育人的使命职责,加重了学生的学习负担和家长的经济负担,损害了教师的良好的社会形象,还破坏了教育的公平正义,影响了教育系统党风政风行风。我们有理由相信,随着这些综合治理措施的落地生根,哪里还能有在职教师顶风补课呢?


□文/李健 



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